5月17日，Meta公司高管表示：元宇宙可以与生成式人工智能共存，并将给岗前培训和职业教育带来“变革”。这也表明，Meta并不会在元宇宙的发展野心上轻易退缩。

　　当地时间周二，Meta在美国华盛顿举办了一场名为“未来工作峰会”的会议。Meta负责全球事务的总裁尼克·克莱格（Nick Clegg）上台演讲，他展示了增强现实和虚拟现实技术在职业培训、技能教育等领域带来的巨大前景。

　　对于元宇宙前景，克莱格似乎保持乐观，但是不可否认的是目前人们对元宇宙的热情正在消退，而且Meta元宇宙业务部门Reality Lab进行了裁员。元宇宙技术的成熟还需要10到15年的时间。

　　当下ChatGPT背后的生成式人工智能火爆全网，这些人工智能领域的最新进展吸引了科技界的兴趣，催生了新的创业公司。

　　克莱格表示，科技领域的热点切换到人工智能，这并未取代元宇宙，反而有利于元宇宙，两者完全是相辅相成的。如果没有生成式人工智能，人们就无法享受到未来元宇宙的乐趣。利用生成式人工智能技术，只需要输入一些关键词，就可以快速构建出一个虚拟世界单位。

　　生成式人工智能的走红，让一些人担心可能会抢走自己的饭碗。克莱格表示，对于Meta来说，这样的担心反而提供了一个商机，那就是元宇宙提供职业培训，让失业者重新上岗。

　　这样的一个想法实际上获得了美国国会的支持。上周，美国国会众议员罗切斯特（特拉华州民主党议员）和沃博格（密歇根州共和党议员）提出了《面向美国劳动力的浸入式科技法案》草案，这一草案获得美国两党支持，计划在美国劳工部建立一个为期五年的政府补贴计划，支持美国社区学院和职业培训机构在课堂上使用增强现实和虚拟现实技术。

　　克莱格表示，在元宇宙的政府监管方面，Meta过去已经进行了无数次的对话，也欢迎设立约束机制。在过去15年时间里，美国科技行业得到的一个教训是不应该进行滞后性监管，即新技术首先爆发普及，之后再制定法律进行回溯性的监管。