据《华盛顿邮报》4月20日报道，Meta人力资源主管洛丽‧戈勒（Lori Goler）周二（4月18日）晚间在一份内部备忘录中写道，该公司将开始裁撤技术团队的员工。同时，公司还计划进行组织重组，并计划减少部分奖金发放，增加员工绩效评估频率，希望让Meta更为精简、高效。

据悉，Meta去年11月已进行了一波裁员，当时裁掉了约1.1万个工作岗位，约占员工总数的13%。Meta首席执行官马克‧扎克伯格上个月也曾表示，该公司将在4月底宣布裁员和技术团队重组，随后在5月底宣布对支持性业务角色的裁员。

目前尚不清楚此轮将裁减的人数，但据传闻，此次将裁减约4000人。总体来说，Meta公司预计将削减约1万个工作岗位，而且不会填补之前预期会招募的5000个职位空缺。