• 中兴通讯已启动一轮人员优化，涉及多个部门。

据接近中兴通讯的人士透露，中兴已启动一轮人员优化，涉及多个部门，包括无线研究院、终端等多部门，并且每个部门都有裁员，仅仅比例不同而已。

此外，知情人士透露，裁员在年前就已经告知了部分员工，要求在2月底之前办理完成离职手续。

中兴通讯

至于具体的裁员比例以及补偿标准，目前无从得知，但此前中兴通讯很少裁员，所以，此次裁员仍然引发了不小的关注。

据悉，由于全球经济增长放缓，中兴通讯的诸多业务发展遇冷，加之内部员工未曾大量流失，并且逐年不断的招聘也使得人员有些冗余，裁员也成为了必然。

从而海外诸多企业不断裁员，再到如今国内部分企业裁员，足以说明，全球的经济仍然处于低位，短期内想要快速复苏是无望的，这也是为何华尔街诸多巨头启动了多轮裁员的重要原因。

因此，我判断中兴通讯在接下来仍然会启动裁员，仅仅比例问题。

对于相关从业者而言，如何正确区分职业和事业，将有利于合理使用自己的时间，避免突然的裁员将自己陷入困境，这是所有人都应该学会的。

但大家也不必过于悲观，因为我们的经济正在腾飞，各项数据也在佐证这一点，所以，各行各业的复苏仅仅时间问题，大家要坚持下去，不要半途而废，只有这样才能迎接美好的明天！BY：奚敏